De qué trata
Regula los pagos basados en acciones: cuando una empresa paga a trabajadores o proveedores con acciones u opciones.
A quién le importa
Empresas con planes de opciones, acciones para ejecutivos o bonos ligados al valor de la acción.
Ideas clave
- Se mide al valor razonable del instrumento entregado, normalmente a la fecha de otorgamiento.
- El gasto se reconoce durante el período en que se ganan los derechos (período de consolidación).
- Si se liquida en efectivo, se reconoce un pasivo que se remide en cada cierre.
Ejemplo práctico
Caso: Se otorgan 10.000 opciones a un gerente, con valor razonable de $500 cada una, que se consolidan en 4 años.
Cómo se resuelve: Valor total $5.000.000: se reconoce un gasto de remuneraciones de $1.250.000 por año contra patrimonio.
Qué mirar en Chile
Tributariamente, el gasto puede no ser deducible en la misma forma o momento: suele generar diferencias y requiere análisis.
Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗