Lo que informa el organismo
En el marco de la Ley Nº19.378 no procede otorgar finiquito al término del contrato de trabajo porque dicha figura jurídica no está contemplada por aquel cuerpo legal y porque ella es propia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo sin perjuicio de lo expuesto en el presente oficio.
Emitido por: Dirección del Trabajo
Qué significa para tu empresa · Término de contrato
Tratan despidos, renuncias, finiquitos e indemnizaciones.
- Revisa la causal y los plazos de aviso.
- Calcula las indemnizaciones antes de firmar.
Ejemplo
Un despido por necesidades de la empresa sin aviso previo obliga a pagar un mes adicional de remuneración.
Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗