Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°101

Publicado el jueves 5 de febrero de 2026

Lo que informa el organismo

Para acordar la reducción anticipada de la jornada de trabajo a 40 horas semanales, y su distribución en 4 días a la semana bajo la modalidad de un plazo, debe tenerse en cuenta el contenido del presente informe.

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Jornada y descansos

Se refieren a jornada, horas extra, descansos, turnos o vacaciones.

  • Revisa contratos y sistemas de turnos.
  • Recalcula el valor hora si cambia la jornada.
Ejemplo

Si la jornada baja de 44 a 42 horas sin cambiar el sueldo, el valor de la hora ordinaria sube y con ella el pago de horas extra.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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