Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°14

Publicado el lunes 12 de enero de 2026

Lo que informa el organismo

1. La jornada laboral de los profesionales de la educación y el personal no docente que se desempeñan en establecimientos particulares pagados debe ajustarse conforme a lo dispuesto en la Ley N°21.561. 2. La jornada laboral de los profesionales de la educación y el personal asistente de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales dependientes de las Corporaciones Municipales, en colegios particulares subvencionados y aquellos regidos por el D.L. N°3.166,

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Jornada y descansos

Se refieren a jornada, horas extra, descansos, turnos o vacaciones.

  • Revisa contratos y sistemas de turnos.
  • Recalcula el valor hora si cambia la jornada.
Ejemplo

Si la jornada baja de 44 a 42 horas sin cambiar el sueldo, el valor de la hora ordinaria sube y con ella el pago de horas extra.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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