Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°819

Publicado el jueves 18 de diciembre de 2025

Lo que informa el organismo

Si las partes, individualmente consideradas, han pactado en el contrato de trabajo la imputabilidad del tiempo de colación a la jornada diaria mediante una cláusula de un contrato individual (expresa o tácita), esta sólo puede ser modificada mediante el acuerdo de las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 3° del artículo 5° del Código del Trabajo.

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Jornada y descansos

Se refieren a jornada, horas extra, descansos, turnos o vacaciones.

  • Revisa contratos y sistemas de turnos.
  • Recalcula el valor hora si cambia la jornada.
Ejemplo

Si la jornada baja de 44 a 42 horas sin cambiar el sueldo, el valor de la hora ordinaria sube y con ella el pago de horas extra.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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