Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°759

Publicado el miércoles 19 de noviembre de 2025

Lo que informa el organismo

No habiendo estipulado las partes de pacto de extensión total o parcial de beneficios acorde a lo dispuesto por el artículo 322 del Código del Trabajo, no resultará jurídicamente procedente que el empleador de manera unilateral proceda a otorgarlos a trabajadores no sindicalizados, resultando irrelevante que dicha acción comprenda alguno o todos los beneficios del instrumento colectivo.

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Sindicatos y negociación

Tratan sindicatos, negociación colectiva, huelga y convenios.

  • Revisa si afecta a tu proceso de negociación.
  • Respeta los plazos legales del procedimiento.
Ejemplo

Si un dictamen precisa quiénes pueden negociar colectivamente, la empresa debe revisar a qué trabajadores alcanza el proceso.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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