Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°750

Publicado el miércoles 19 de noviembre de 2025

Lo que informa el organismo

El empleador no se encuentra obligado a pagar a un profesional de la educacional que presta servicios en un establecimiento educacional particular subvencionado regido por el D.F.L N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, las remuneraciones durante el período en que este haga uso de licencia médica sin perjuicio de lo que las partes pudieran haber convenido en virtud de la autonomía de la voluntad.

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Remuneraciones y cotizaciones

Tratan sueldos, gratificaciones, ingreso mínimo, cotizaciones y otros pagos al trabajador.

  • Revisa si cambia algún monto mínimo o tope.
  • Actualiza contratos y liquidaciones.
Ejemplo

Cuando sube el ingreso mínimo, también cambian la gratificación legal tope y los sueldos base que estaban en el mínimo.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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