Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°732

Publicado el viernes 7 de noviembre de 2025

Lo que informa el organismo

1) No existen inconvenientes jurídicos para que el finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo de los contratos de duración no superior a treinta días sean suscritos a través de medios electrónicos. 2) No se ven inconvenientes jurídicos para firmar el finiquito a través de un mandato creado y rubricado electrónicamente.

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Término de contrato

Tratan despidos, renuncias, finiquitos e indemnizaciones.

  • Revisa la causal y los plazos de aviso.
  • Calcula las indemnizaciones antes de firmar.
Ejemplo

Un despido por necesidades de la empresa sin aviso previo obliga a pagar un mes adicional de remuneración.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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