Resumen explicado por KUNKA

ORD.N°150/14

Publicado el jueves 26 de febrero de 2026

Lo que informa el organismo

Reconsidera la doctrina contenida en el Dictamen Nº514/20 de 25.01.1995 y cualquier otro pronunciamiento emitido por esta Dirección que sea incompatible con lo sostenido en el presente informe, solo en cuanto, resulta jurídicamente procedente sumar el número de horas semanales de trabajo sindical a que tiene derecho un director de sindicato base a aquellas que le corresponde utilizar en su calidad de dirigente de una federación o confederación, cuando ambos cargos los desempe

Emitido por: Dirección del Trabajo

Qué significa para tu empresa · Sindicatos y negociación

Tratan sindicatos, negociación colectiva, huelga y convenios.

  • Revisa si afecta a tu proceso de negociación.
  • Respeta los plazos legales del procedimiento.
Ejemplo

Si un dictamen precisa quiénes pueden negociar colectivamente, la empresa debe revisar a qué trabajadores alcanza el proceso.

Este resumen es una explicación de apoyo y no reemplaza el texto oficial ni una asesoría para tu caso. Ir a la fuente oficial ↗

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